여성 새로일하기 센터 총정리(지원 내용 및 신청 방법)

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요즘같이 금리가 껑충 뛰어오르고 물가는 고공행진하는 현상이 너무 뚜렷하게 보이는 경우는 없었을 것입니다. 그러므로 인해 맞벌이 부부가 늘어나고 가장들은 투잡을 뛰며 힘겹게 생활하는 분들도 많은데요. 여성들도 마찬가지로 결혼을 하고 출산을 하면서 아이가 생기게 되면 아이들에게 들어가는 비용 또한 만만치 않은게 사실입니다. 그런 과정들로 인해 원치않는 경력단절이 생기기 마련인데요. 아이에게 초점이 맞춰지느라 정작 내가 하고싶었던 것이나 혹은 일 등에도 크나큰 공백이 생겨버립니다. 그래서 이번 포스팅은 혼인,임신,출산,육아 등으로 경력이 단절된 여성 등에게 취업 서비스를 제공해주는 센터인 "여성 새로일하기 센터"라는 내용을 포스팅하려고 합니다. 어떤 내용인지 신청은 어떻게 하는지에 대해 설명하니까 집중해서 봐주세요.

 

여성 새로일하기 센터란?

혼인,임신,출산,육아 등으로 경력이 단절된 여성 등에게 취업 상담, 직업교육훈련, 인턴십 및 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업서비스 지원하는 것으로 경력단절되어 이전에 다니던 직장에 적응을 잘 못하거나 혹은 다시 취업하는데에 대한 두려움 및 머뭇거림등이 있는 여성들에게 안성맞춤형으로 지원하는 것을 말합니다.

 

지원 내용

지원내용으로는 다음과 같은 과정을 지녔습니다. 총 7개의 과정이 있는데요.

우선 첫번째로는 직업교육훈련입니다. 직무능력강화 및 취업역량강화를 위한 훈련을 실시하고요

두번째는 직업상담인데 경력개발상담 및 집단 상담을 통해 취업자신감을 고취시킵니다. 그리하여 막연히 두려워하는 마음을 없애주고 할 수 있다라는 마음을 심어주는 상담이라 할 수 있겠습니다.

세번째로 취업 후에도 지속적인 모니터링을 통해 사후관리를 해줌으로써 고용유지프로그램, 여성이 일하기 좋은 기업환경 구축 지원을 해줍니다.

네번째로 인턴지원 및 취업알선 서비스, 창업유관기관 연계등을 통해 취업 및 창업을 소개해주는 서비스를 제공하구요 다섯번째로 여성고용유지지원, 직장문화 개선지원, 경력단절협력망구축, 인식개선사업을 통해 경력단절예방을 실시합니다. 아무래도 여성들은 그 회사의 분위기를 보고다니는 경우가 많다보니 조금이라도 텃새를 부리거나 그러면 기껏 붙은 자신감이 떨어지겠죠? 그런 것을 예방하는 것이라 보면 됩니다.

다섯번째로는 새일여성인턴이라고 하는 것인데 직무 태도 및 직업 적응 능력 제고를 위한 직무소양 교육, 이력서 작성법, 모의 면접등 구직 스킬 향상을 위한 취업 준비 교육, 직무 수행을 위한 직업전문 교육으로 구성된 경력단절여성 맞춤형 국비 직업교육훈련을 제공합니다.

마지막으로 경력 단절이 두드러지는 30대 전후 경력단절여성에 대해 초기상담부터 취업 후 사후관리에 이르기까지 개인별 특성에 따른 맞춤형 취업지원서비스를 제공하는 경력이음이란 것이 있습니다. 자세한 사항은 여성 새로일하기 센터 홈페이지를 접속해서 보시면 더 자세하게 나와있습니다.

 

신청방법

신청방법으로는 

새일센터 홈페이지에서 간편인증을 통해 접수하시거나 여의치 않으신 분들은 유선문의(1544-1199)를 통해 신청하시면 됩니다. 

 

개인적으로 저는 이렇게 생각합니다. 경력단절이 죄는 아니고 상황과 형편에 따라서 내가 원치않게 좋아하는 일을 하지 못한게 잘못은 아니라는 것입니다. 항상 주변에는 조금만 둘러봐도 도움의 손길이 많다는 사실을 항상 잊지 않고 꼭 할 수 있다라는 마음으로 끝까지 포기하지 않을 것을 당부드립니다.